O SPOLEČNOSTI > ZAKLÁDACÍ LISTINA

Zakládací listina obecně prospěšné společnosti

Článek 1: Založení, vznik a sídlo obecně prospěšné společnosti

• 1.1. Obecně prospěšná společnost ARCHAIA Praha o.p.s. se sídlem Truhlářská 6, Praha 1, IČ 26701227 (dále jen „zakladatel“), zapsaná v rejstříku OPS vedeném Městským soudem v Praze v odd O vložka č. 252, jednající předsedou správní rady PhDr. Rudolfem Procházkou, CSc., zakládá touto zakládací listinou podle zákona č. 248/1995 Sb. o obecně prospěšných společnostech a o změně a doplnění některých zákonů v platném znění (dále jen „zákon“) na dobu neurčitou obecně prospěšnou společnost s názvem:

ARCHAIA JIH o. p. s.

• 1.2. Sídlem obecně prospěšné společnosti s názvem ARCHAIA JIH o. p. s. (dále jen „společnost“) je třída Míru čp. 144 v části obce Latrán, PSČ 381 01, Český Krumlov.

• 1.3. Společnost vzniká dnem zápisu do rejstříku obecně prospěšných společností vedeného soudem určeným zvláštním zákonem (§ 27 zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník v platném znění) k vedení obchodního rejstříku.

• 1.4. Ve věcech souvisejících se vznikem společnosti za ni do jejího vzniku jedná zakladatel. Takto vzniklé závazky přecházejí na společnost okamžikem jejího vzniku. Společnost může do tří měsíců ode dne svého vzniku odmítnout závazky, které jí brání naplnit účel, pro který byla založena.

Článek 2: Předmět činnosti společnosti

• 2.1. Druhem poskytovaných obecně prospěšných služeb je ochrana, záchrana, dokumentace a výzkum archeologických a jiných historických památek a výchova a vzdělávání v oblasti archeologie a památkové péče.

• 2.2. Druh služeb uvedených v článku 2.1. lze změnit, bude-li to vhodné pro plnění poslání, ke kterému je společnost zřízena. Změnou se pro tento účel rozumí rozšíření rozsahu služeb, jeho zúžení a nebo záměna jednoho druhu služby za jiný.

Článek 3: Podmínky poskytování služeb

• Společnost jednotlivé obecně prospěšné služby poskytuje v souladu s platnými právními předpisy České republiky, zejména pak zákonem č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči v platném znění. Jednotlivé druhy služeb společnost poskytuje za stejných podmínek pro jejich uživatele.

Článek 4: Majetkový vklad zakladatele

• Při založení společnosti vkládá zakladatel do společnosti peněžitý vklad ve výši 30.000,- Kč (Třicettisíckorunčeských), který bude na účet společnosti poukázán do 30 dnů od zápisu společnosti do rejstříku obecně prospěšných společností vedeného soudem určeným zvláštním zákonem k vedení obchodního rejstříku..

Článek 5: Správní rada

• 5.1. Statutárním orgánem společnosti je správní rada, která má tři členy, z nichž alespoň dva musí být občany České republiky.

• 5.2. Členem správní rady může být pouze fyzická osoba, která je bezúhonná, má způsobilost k právním úkonům a není ani sama ani osoby jí blízké se společností v pracovněprávním nebo jiném obdobném vztahu.

• 5.3. Funkční období členů správní rady je tříleté. Na prvním zasedání správní rady po vzniku společnosti se losem určí jméno jednoho člena správní rady, jehož funkční období skončí po roce a jednoho člena, jehož funkční období skončí po dvou letech od jmenování první správní rady společnosti.

• 5.4. Zakladatel jmenuje tyto první členy správní rady společnosti:

  Mgr. Vojtěch Kašpar, s bydlištěm Václavské náměstí 39, Praha 1, 110 00

  Mgr. Peter Kováčik, s bydlištěm Benešovo náměstí 70, Křižanov, 594 51

  Mgr. Michal Ernée PhD., s bydlištěm Na Dolinách 21/330, Praha 4, 147 00

• 5.5. Členství ve správní radě zaniká:
  uplynutím funkčního období,
  úmrtím,
  odstoupením,
  odvoláním.

• 5.6. První správní radu společnosti jmenuje zakladatel v zakládací listině. Další členství ve správní radě vzniká volbou. Nové členy na uvolněná místa členů správní rady volí všichni zbývající členové správní rady na návrh členů odborné rady, a to vždy do 30 dnů po uvolnění místa člena správní rady.

• 5.7. Nezvolí-li správní rada na uvolněná místa členů správní rady nové členy dle článku 5.6, zvolí správní rada na zbylá místa nové členy správní rady nadpoloviční většinou hlasů svých členů přítomných na svém nejbližším zasedání, které se musí konat do 30 dnů po marném uplynutí lhůty uvedené v článku 5.6. Zasedání správní rady dle tohoto článku svolává kterýkoliv člen správní rady.

• 5.8. Funkci člena správní rady nelze zastávat déle než dvě po sobě jdoucí funkční období. Po šestiletém členství ve správní radě může být stejná osoba opět jejím členem nejdříve po uplynutí jednoho roku.

• 5.9. Členství ve správní radě společnosti je neslučitelné s členstvím v dozorčí radě společnosti. Členům správní rady a dozorčí rady nepřísluší odměna za výkon funkce člena. Společnost může členům správní rady a dozorčí rady poskytovat jen náhradu výdajů do výše určené obecním právním předpisem.

Článek 6: Jednání a působnost správní rady

• 6.1. Správní rada zasedá nejméně dvakrát ročně.

• 6.2. Do působnosti správní rady patří:
  vydat ve lhůtě šesti měsíců ode dne vzniku společnosti statut, ve kterém bude podrobněji upravena vnitřní organizace společnosti,
  schvalování změn statutu,
  schvalování změn zakládací listiny, v souladu s § 4 odst. 3, 4 zákona ,
  rozhodovat o zrušení společnosti,
  v případě zrušení společnosti určit obecně prospěšnou společnost, které nabídne likvidační zůstatek po ukončení likvidace společnosti,
  dbát na zachování účelu, pro který byla společnost založena,
  schvalovat rozpočet společnosti a jeho změny,
  schvalovat náklady na vlastní činnost (správu) společnosti,
  schvalovat roční účetní závěrku a výroční zprávu společnosti,
  rozhodovat o předmětu a rozsahu doplňkových činností společnosti nad rámec služeb uvedených v článku 2. zakládací listiny,
  udělovat souhlas ke zcizení či zastavení nemovitého majetku společnosti, k jeho pronájmu na dobu delší jednoho roku, pokud statut společnosti nestanoví dobu kratší,
  jmenovat a odvolávat ředitele společnosti, dohlížet na jeho činnost a stanovit mu mzdu,
  rozhodovat o dalších otázkách, které do působnosti správní rady svěřuje zákon, zakládací listina nebo statut.

• 6.3. Členové správní rady volí ze svého středu předsedu, který svolává a řídí jednání správní rady. Nebude-li předseda správní rady zvolen na jejím prvním zasedání, pověří zakladatel jednoho ze členů správní rady jejím řízením až do doby, kdy bude předseda správní radou zvolen. Tento postup platí obdobně v případě odstoupení předsedy správní rady z funkce. Člen správní rady pověřený jejím řízením má po dobu trvání tohoto pověření shodné pravomoci jako předseda správní rady.

• 6.4. Zasedání správní rady svolává její předseda písemnou pozvánkou, která musí být doručena všem členům správní rady nejméně 15 dnů před dnem jednání správní rady. Dodržení písemné formy a lhůty se nevyžaduje, pokud s tím souhlasí všichni členové správní rady. O jednání správní rady pořizuje předseda zápis.

• 6.5. Správní rada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina jejích členů. Nestanoví-li tyto zakládací listina nebo statut společnosti jinak, je k platnosti rozhodnutí správní rady zapotřebí souhlasu většiny přítomných členů. Pro rozhodnutí o zrušení společnosti je zapotřebí souhlasu všech členů správní rady.

• 6.6. Při rozhodování správní rady má každý její člen jeden hlas. Při rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy správní rady. Dojde-li k rovnosti hlasů, aniž předseda hlasuje pro či proti rozhodnutí, platí, že návrh rozhodnutí nebyl přijat.

• 6.7. Správní rada může přijímat rozhodnutí i mimo zasedání správní rady. V takovém případě může kterýkoli člen správní rady (dále jen „navrhovatel“) předložit všem členům správní rady písemný návrh rozhodnutí správní rady k vyjádření s oznámením, že pokud navrhovateli do 15 dnů nedoručí svůj písemný souhlas s tímto návrhem, platí, že s návrhem nesouhlasí. Navrhovatel zároveň oznámí předsedovi správní rady termín doručení návrhu poslednímu členovi správní rady.

• 6.8. Správní rada jedná jménem společnosti takto: Ve všech věcech jedná jménem společnosti samostatně předseda správní rady, přičemž listiny podepisuje tak, že k napsanému nebo vytištěnému názvu společnosti připojí svůj podpis.

Článek 7: Ředitel společnosti

• 7.1. Ředitel společnosti řídí činnost společnosti s výjimkou záležitostí vyhrazených do působnosti správní rady či jiného orgánu společnosti. Listiny podepisuje ředitel jménem společnosti tak, že k napsanému nebo vytištěnému názvu společnosti připojí svůj podpis. K jednání jménem společnosti navenek je ředitel společnosti oprávněn jen na základě a v rozsahu plných mocí či pověření udělených mu správní radou způsobem vyplývajícím ze článku 6.8.

• 7.2. Správní rada jmenuje ředitele společnosti na funkční období v délce 4 roků na základě výběrového řízení. Pro vyhlášení výběrového řízení platí článek 11. 3. obdobně, nestanoví-li statut společnosti jinak. Podmínkou pro konání výběrového řízení je, aby se do něj přihlásili alespoň dva uchazeči o funkci ředitele společnosti. Není-li z jakéhokoli důvodu na základě výběrového řízení ředitel jmenován, pověří předseda správní rady výkonem funkce ředitele společnosti osobu, která pak působí v tomto postavení až do jmenování ředitele společnosti na základě dalšího výběrového řízení, případně do jmenování ředitele společnosti dle prvé věty článku 7.3. Další výběrové řízení na funkci ředitele společnosti musí být vypsáno vždy nejpozději k datu zasedání správní rady nejbližšího po dni, kdy se konalo nebo mělo konat předchozí výběrové řízení.

• 7.3. Jestliže se do výběrového řízení na funkci ředitele společnosti přihlásí pouze jeden uchazeč, který je v době konání výběrového řízení zároveň osobou pověřenou výkonem funkce ředitele společnosti dle třetí věty článku 7.2., resp. dle článku

• 7.4., může správní rada tohoto uchazeče jmenovat ředitelem společnosti na celé funkční období. V ostatních případech platí pro všechna výběrová řízení na funkci ředitele společnosti ustanovení článku 7.2.
  
  
• 7.4. Odvolá-li správní rada ředitele společnosti, nebo se ředitel vzdá funkce, zemře nebo jiným způsobem ztratí způsobilost k výkonu této funkce, pověří předseda správní rady výkonem funkce ředitele společnosti osobu, která pak působí v tomto postavení až do jmenování nového ředitele správní radou postupem dle článku 7.2., případně 7.3.

• 7.5. Osoba pověřená funkcí ředitele společnosti dle třetí věty článku 7.2., resp. dle článku 7.4., má po dobu trvání tohoto pověření shodné pravomoci jako řádně jmenovaný ředitel společnosti.

• 7.6. Funkční období ředitele společnosti je čtyři roky. Stejná osoba může být jmenována ředitelem opakovaně. Správní rada je povinna vypsat výběrové řízení na nového ředitele společnosti nejpozději devadesát dnů před uplynutím funkčního období dosavadního ředitele společnosti.

• 7.7. Ředitel nemůže být členem správní rady ani dozorčí rady. Ředitel je však oprávněn se zúčastnit jednání správní rady s poradním hlasem.

Článek 8: Dozorčí rada

• 8.1. Dozorčí rada je kontrolním orgánem společnosti. Dozorčí rada společnosti má tři členy. První dozorčí radu jmenuje zakladatel.

• 8.2. Členem dozorčí rady může být pouze fyzická osoba, která je bezúhonná, má způsobilost k právním úkonům a není ani sama ani osoby jí blízké se společností v pracovněprávním nebo jiném obdobném vztahu.

• 8.3. Funkční období členů dozorčí rady je tříleté. Na prvním zasedání dozorčí rady po vzniku společnosti se losem určí jméno jednoho člena dozorčí rady, jehož funkční období skončí po roce a jednoho člena, jehož funkční období skončí po dvou letech od jmenování první dozorčí rady společnosti.

• 8.4. Zakladatel jmenuje tyto první členy dozorčí rady společnosti:

  PhDr. Petr Zavřel, s bydlištěm Riegrova 29, České Budějovice, 370 01.

  Mgr. Jiří Militký, s bydlištěm Slavojova 10, Praha 2, 128 00.

  Mgr. Petr Hrubý, s bydlištěm Okružní 388, Sezimovo Ústí, 391 02.
  

• 8.5. Dozorčí rada:
  přezkoumává roční účetní závěrku a výroční zprávu společnosti,
  nejméně jedenkrát ročně podává správní radě společnosti zprávu o výsledcích své kontrolní činnosti,
  dohlíží na to, aby společnost vyvíjela činnost v souladu s obecně závaznými právními předpisy, zakládací listinou a statutem společnosti,
  je oprávněna podávat správní radě společnosti návrh na odvolání ředitele společnosti,
  je oprávněna nahlížet do účetních knih a jiných dokladů společnosti a kontrolovat tam obsažené údaje,
  je oprávněna svolat mimořádné jednání správní rady společnosti, jestliže to vyžadují zájmy této společnosti.

• 8.6. Členové dozorčí rady mají právo účastnit se jednání správní rady. Nemají hlasovací právo, musí jim však být v průběhu jednání správní rady uděleno slovo, pokud o ně požádají.

• 8.7. Není-li v zákoně, v této zakládací listině, či ve statutu společnosti stanoveno jinak, platí pro vznik, trvání a zánik členství v dozorčí radě přiměřeně ustanovení zákona, zakládací listiny a statutu společnosti o správní radě a členství v ní.

Článek 9: Odborná rada

• 9.1. Poradním orgánem ředitele společnosti je odborná rada společnosti, složená ze zaměstnanců společnosti.

• 9.2. Členem odborné rady společnosti je z titulu své funkce ředitel společnosti a dále každý odborný pracovník společnosti, který splňuje všechny tyto podmínky:
  je v pracovním poměru ke společnosti sjednaném alespoň v rozsahu poloviny zákonem stanovené týdenní pracovní doby,
  má ukončené vysokoškolské vzdělání minimálně magisterského stupně,
  vykonává činnost, která je v souladu s posláním společnosti a byl pověřen samostatným vedením projektu.

• 9.3. První zasedání odborné rady svolá první ředitel společnosti nejpozději do dvou měsíců ode dne svého jmenování nebo pověření.

• 9.4. Na svém prvním zasedání odborná rada:
  zvolí ze svých členů předsedu odborné rady, který nadále svolává a řídí jednání odborné rady a zastupuje odbornou radu v souladu s jejím statutem,
  projedná a přijme statut odborné rady, kterým se řídí činnost odborné rady.

• 9.5. Členství v odborné radě zaniká:
  úmrtím,
  odstoupením,
  okamžikem, kdy člen odborné rady přestane splňovat některou z podmínek pro členství uvedených v článku 9.2.

• 9.6. Předseda odborné rady nesmí zároveň vykonávat funkci ředitele společnosti.

• 9.7. Předseda odborné rady je oprávněn se účastnit jednání správní rady společnosti s poradním hlasem.

• 9.8. Odborná rada má právo navrhnout prostřednictvím svého předsedy správní radě odvolání ředitele společnosti. Odborná rada dále navrhuje kandidáty na uvolněná místa členů správní rady.
  

Článek 10: Hospodaření společnosti

• Zisk společnosti nesmí být použit ve prospěch zakladatele, členů orgánů společnosti ani jejích zaměstnanců. Tento zisk musí být použit k poskytování služeb uvedených v článku 2.

Článek 11: Výroční zpráva společnosti

• 11.1. Správní rada je povinna vypracovat a zveřejnit nejpozději do 30. června výroční zprávu o činnosti a hospodaření společnosti za předchozí kalendářní rok. První výroční zpráva společnosti musí být uveřejněna do 30. června 2007.

• 11.2. Výroční zpráva společnosti musí obsahovat:
  přehled činností vykonávaných v kalendářním roce s uvedením vztahu k účelu založení společnosti,
  roční účetní závěrku společnosti a zhodnocení základních údajů v ní obsažených,
  výrok auditora k roční účetní závěrce, pokud byla auditorem ověřována,
  přehled o peněžních příjmech a výdajích,
  přehled rozsahu příjmů (výnosů) v členění podle zdrojů,
  vývoj a konečný stav fondů společnosti,
  stav a pohyb majetku a závazků společnosti,
  úplný objem nákladů v členění na náklady vynaložené pro plnění obecně prospěšných služeb, pro plnění činností doplňkových a náklady na vlastní činnost (správu) společnosti,
  změny zakládací listiny a složení řídících orgánů společnosti, k nimž došlo v průběhu předchozího kalendářního roku,
  další údaje stanovené rozhodnutím správní rady.

• 11.3. Výroční zpráva bude zveřejněna do 30 dnů od jejího schválení v periodiku o nákladu minimálně 30 výtisků anebo jako samostatná tiskovina o stejném minimálním nákladu.

Článek 12: Zánik společnosti

• 12.1. Společnost zaniká dnem jejího výmazu z obchodního rejstříku. Zániku společnosti předchází její zrušení s likvidací nebo bez likvidace. Likvidace není třeba, je-li společnost zrušena sloučením, splynutím či rozdělením. Společnost se může sloučit nebo splynout jen s jinou obecně prospěšnou společností, rozdělit se může rovněž jen na jiné obecně prospěšné společnosti.

• 12.2. Společnost se zrušuje:
  uplynutím doby, na kterou byla založena,
  dosažením účelu, pro který byla založena,
  dnem uvedeným v rozhodnutí správní rady o zrušení společnosti,
  sloučením, splynutím s jinou obecně prospěšnou společností nebo rozdělením na dvě či více obecně prospěšných společností,
  dnem uvedeným v rozhodnutí soudu o zrušení společnosti, jinak dnem, kdy toto rozhodnutí nabude právní moci,
  prohlášením konkurzu na majetek společnosti nebo zamítnutím návrhu na prohlášení tohoto konkurzu pro nedostatek majetku.

• 12.3. Rozhodne-li správní rada o zrušení společnosti, je povinna toto rozhodnutí písemně oznámit zakladateli nejméně dva měsíce přede dnem, ke kterému má být společnost zrušena, jinak toto rozhodnutí pozbude platnosti. V rozhodnutí o zrušení společnosti správní rada určí obecně prospěšnou společnost oprávněnou k přijetí likvidačního zůstatku. Obecně prospěšná společnost oprávněná k přijetí likvidačního zůstatku musí poskytovat stejné nebo obdobné obecně prospěšné služby jako společnost.

• 12.4. Na návrh státního orgánu, zakladatele nebo osoby, která osvědčí právní zájem rozhodne soud o zrušení společnosti a o její likvidaci, jestliže:
  - v uplynulém roce se nekonalo ani jedno zasedání správní rady společnosti,
  po dobu jednoho roku od konce funkčního období orgánů společnosti nebyly jmenovány nebo zvoleny nové orgány,
  společnost neposkytuje obecně prospěšné služby uvedené v článku 2 zakládací listiny po dobu delší než šest měsíců,
  provozováním doplňkové činnosti společnosti došlo v období šesti měsíců opakovaně k ohrožení kvality, rozsahu a dostupnosti obecně prospěšných služeb, k jejichž poskytování byla společnost založena,
  společnost užívá svěřeného majetku a příjmů ze své činnosti v rozporu se zákonem..
  - společnost jiným způsobem porušuje ustanovení zákona.